遠傳電信於 2017 年再次盤點產業趨勢、風險與機會,正式確立永續發展策略,期能極大化企業對經濟、環境及社會的貢獻,達到「生活有遠傳、溝通無距離、人生更豐富、地球更永續」的企業願景,成為消費者數位生活好夥伴。
社會共融
環境永續
公司治理
遠傳以「寶衛地球 讓愛遠傳」專案作為環境教育發展主軸,透過系列活動喚起各界重視環境議題,並以「建立遠傳綠文化、推廣環境綠教育、倡議消費綠責任」為環境教育三大行動核心,回應UN SDGs 優質教育(SDG 4)、氣候行動(SDG 13)及減少海洋廢棄物(SDG 14)目標
遠傳電信始終以創新之經營理念,落實完善公司治理、監督架構及誠信經營原則,構成促進企業長期獲利、創造價值的基石。
遠傳長期關注兒少及偏鄉教育議題,致力提供資通訊服務資源,確保對偏鄉、經濟與身心弱勢孩童的平等照護。
遠傳電信推出「遠傳守護網」服務,協助用戶阻擋各式惡意攻擊,以科技守護用戶財產安全,國際資安科技大廠Allot肯定遠傳在網路安全的領導地位和策略方向,Allot首席執行官Erez Antebi特別來台頒發「網絡安全領導獎」。
亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》公布「2023亞洲最佳企業雇主獎」獲獎名單,遠傳電信在董事長徐旭東及總經理井琪帶領下,以所有評鑑項目都優於市場平均的優異表現,從超過300家參選企業中獲得肯定入選,展現遠傳電信致力打造樂業職場、人才永續成果,重視每一個員工已是遠傳DNA。
台灣永續能源研究基金會(TAISE)舉辦第三屆《TSAA台灣永續行動獎》,遠傳兩大專案「數位轉型 人才先行」、「讓學童吹冷氣也學永續」雙雙榮獲金獎殊榮,也是唯一獲獎的電信業者。