樂業職場

安全健康樂活

安心職場

遠傳電信設有「職業安全衛生委員會」及專責職業安全衛生單位,執行工作環境改善並確保員工工作安全等任務。

職業安全衛生委員會共18人,委員會成員依照法規組成,其中勞工代表共計9 人,占委員會人數50%。委員會每季開會一次,規劃職業安全衛生管理計畫及自動檢查計畫,及討論、調查與分析相關職業災害並檢討職業安全衛生改善事項,落實災害預防溝通與管理。此外,職業安全衛生單位亦積極向員工及承攬商宣導災害預防觀念,2020 年共辦理各類職業安全衛生教育訓練共105 場、1,151 人次參加,且設有「安全與健康」網站,,宣導災害預防之相關資訊,強化員工的災害意識。

遠傳電信致力提供全體同仁及利害關係人安全無虞的工作環境,總部辦公大樓於2018年導入「職業安全衛生管理系統」,並於2019年取得「ISO 45001:2018及CNS 15506:2011(TOSHMS)職業安全衛生管理系統標準驗證」證書,且2020年再次續評通過。

職業安全衛生政策
健康環境
 
 
健康管理與促進服務
職安衛獲獎紀錄
自2016年起於各職場分別獲衛生福利部國民健康署頒發「健康職場認證」
遠傳電信積極推動員工運動風氣,打造「樂活健康職場」,2019 即獲得教育部體育署「運動企業認證」
台北市政府衛生局頒發「優良哺集乳室認證」
彈性與智能環境
彈性與智能環境
內湖敏捷辦公室
行動導向辦公室
以擁抱健康Embrace Wellness、行動導向Encourage Mobility、共享空間Facilitate Collaboration、空間靈活運用Flexibility to Support Growth、創新Express Innovation為主軸,打造明亮、綠化、有趣的數位辦公環境。
休憩空間
洽談空間